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北京陽光海天停車管理集團有限公司(以下稱“陽光海天”)致力于將環(huán)境、社會及管治(ESG)標(biāo)準(zhǔn)整合到停車場承包投資責(zé)任周期及盡職、問責(zé)流程。陽光海天將ESG因素融入日常經(jīng)營與管理業(yè)務(wù)中,我們認(rèn)為,未來的停車場可以作為城市的綠色中心,提供更智能的停車解決方案,營造更舒適便捷及環(huán)保的停車場景。我司一直在積極擁抱可能出現(xiàn)的變化,關(guān)愛環(huán)境、關(guān)注利益相關(guān)者及員工的健康、安全及福祉,并確保有效的企業(yè)管治,同時致力維持理想的財務(wù)回報。
陽光海天在車場投資識別階段就會融入ESG因素,我們考慮投資人的利益,按特定環(huán)境、社會及管治進行可行性研究。在投資階段,我們根據(jù)財務(wù)及非財務(wù)風(fēng)險作出決定,并致力確保我們的車場服務(wù)符合本地及內(nèi)部認(rèn)可的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),我們的總部運營管理團隊及其他相關(guān)部門一直在持續(xù)的制定目標(biāo)及監(jiān)察現(xiàn)場表現(xiàn)。
陽光海天的環(huán)境、社會及管治(ESG)政策概述如何將ESG考慮因素融入業(yè)務(wù)。配合陽光海天的企業(yè)政策、守則及常規(guī),其載有建立共識的方向,以持續(xù)改善我們的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。
我們正在組建成立ESG委員會,委員會的負(fù)責(zé)人由公司總裁擔(dān)任,委員會成員來自主要部門及區(qū)域管理的管理層組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督我們在實現(xiàn)ESG愿景及策略方面的進度,確保我們遵守承諾,并符合企業(yè)政策及常規(guī)。
陽光海天目前已經(jīng)參與并積極支持可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證、基準(zhǔn)及調(diào)查,以便客戶、投資者及其他利益相關(guān)者對我們的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)作出知情評估。
陽光海天已制定環(huán)境、社會及管治的框架,并于2019年12月取得了“職業(yè)健康安全管理體系”、“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”的認(rèn)證證書,此三證體系符合認(rèn)可管理標(biāo)準(zhǔn)。鑒于對ESG的響應(yīng)我們將業(yè)務(wù)相關(guān)的重要議題分為三大支柱,包括:以人為本、服務(wù)組合及企業(yè)表現(xiàn),以下為具體內(nèi)容:
陽光海天已制定環(huán)境、社會及管治的框架,并于2019年12月取得了“職業(yè)健康安全管理體系”、“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”的認(rèn)證證書,此三證體系符合認(rèn)可管理標(biāo)準(zhǔn)。鑒于對ESG的響應(yīng)我們將業(yè)務(wù)相關(guān)的重要議題分為三大支柱,包括:以人為本、服務(wù)組合及企業(yè)表現(xiàn),以下為具體內(nèi)容:
陽光海天制定ESG 政策的目的是為本公司提供指導(dǎo)和共識,指引公司根據(jù)我們的愿景、使命和價值實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
陽光海天致力于成為國內(nèi)出色的停車服務(wù)公司,創(chuàng)造卓越停車體驗,建立可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營體系,公司通過制定集團環(huán)境、社會和治理(ESG)的相關(guān)政策為我們的ESG奠定了堅實的基礎(chǔ)策略。在陽光海天,我們將可持續(xù)性視為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個關(guān)鍵驅(qū)動力,我們正朝著更大的目標(biāo)努力去建立環(huán)境和社會事務(wù)的透明化管理與問責(zé)機制。我們將通過評估ESG各項規(guī)定的管理,持續(xù)完善ESG的相關(guān)制度與策略,繼續(xù)致力于實現(xiàn)公司的營運目標(biāo),以下概括了在未來的五年內(nèi)需要完成的目標(biāo)規(guī)劃。